Vi benytter informasjonskapsler på denne nettsiden for å blant annet måle hvilke sider som blir besøkt og hvilke kanaler som fungerer best.

Ved å besøke denne siden, godtar du bruk av informasjonskapsler.

Kompetanseutvikling

Planleggingsmøte mellom kuldemontører.

Du er her: Forside > > Kompetanseutvikling

Kompetanseutvikling

Hos Tempra vil du aldri være utlært.

Og sånn syns vi det skal være!

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du stadig vil møte på nye utfordringer og spennende prosjekter. Står du litt fast, er det godt å vite at du har en hel gjeng med gode kolleger (også kalt problemknusere) i ryggen som du når som helst kan slå på tråden til for å sparre litt med.

Kompetanseutvikling av ansatte

I Tempra er vi opptatt av kunnskap. Både å dele med hverandre, men også å oppdatere fagkunnskapen vi har.

Faglig utvikling er både viktig for den enkelte ansatte, men også helt nødvendig i vår bransje for å kunne fortsette å levere kvalitet til kundene våre.

Vi har også regelmessige allmøter hvor alle bedriftens ansatte samles for å diskuterer konkrete prosjekt, dele erfaringer og stille spørsmål.

Send en åpen søknad

Vi er alltid på jakt etter dyktige medarbeidere og strekker oss langt for å få den rette kandidaten med på laget. Les mer om hvem vi ønsker å komme i kontakt med, og hvordan du enkelt sender inn en åpen søknad ved å klikke på knappen under.