Publisert den 27.01.2023 av Tempra AS
Søke lærlingplass? Dette bør du sjekke først!
Går du kulde-, varmepumpe- og ventilasjonsteknikk? Her er 3 spørsmål du bør stille bedriften du vurderer å søke lærlingplass hos.
Kulde-, varmepumpe- og ventilasjonsteknikk er en utdanning som gir mange ulike muligheter i jobbmarkedet.
Hva du får lære i lærlingtiden din, vil avhenge av hvilke områder bedriften du tar lærlingtiden din hos jobber med.
1. Hva vil jeg lære?
- En del av bedriftene som går under kulde-, varmepumpe og ventilasjons-begrepet har et noe smalere tilfang av arbeidsoppgaver, og dermed også færre muligheter for å lære, sier Øyvind Myklebust.
Han er serviceleder i PTG Tempra og har som ansvar å følge opp lærlingene i bedriften. Hans råd er at dette bør være det første du som søker lærlingplass sjekker opp.
- Det beste er å finne en bedrift som jobber bredt innen flere felt. På denne måten kan du få prøve deg frem og finne ut om det er enkelte områder du heller vil jobbe med enn andre. Eller kanskje finner du ut at trives med en variert arbeidshverdag hvor du er innom flere ulike fagfelt, sier Øyvind.
Lærling Maren: Hver dag består av nye utfordringer, noe som passer meg perfekt
- Dette er et fagfelt som utvikler seg raskt, noe som gjør at det nesten alltid er noe nytt å lære, både som lærling og ferdig utdannet kuldemontør, sier lærling Maren Frøysa Os.
2. Hvem vil jeg tilbringe arbeidsdagene mine med i lærlingtiden?
Det vil alltid være en leder i bedriften som har det overordnede ansvaret for en lærling og som følger opp i henhold til krav fra Opplæringskontoret.
- Men det som er mest interessant for deg som lærling er hvem du vil tilbringe arbeidsdagene dine sammen med, sier Øyvind.
Hans neste tips er derfor å sjekke hvem som jobber i bedriften og spørre hvem du som lærling vil få mulighet til å jobbe sammen med.
- Man kan lære mange ulike tips og triks fra ulike personer i bedriften. Dersom du finner en bedrift hvor det rulleres på hvem av de ansatte som står for opplæringen, vil det gi deg en stor fordel, sier Øyvind.
Les også: Slik er det å jobbe som kuldemontør
Benjamin Leira gikk el-energi på videregående, før han valgte å gå over til kulde- og varmepumpebransjen da han startet på lærlingtiden.
3. Skjer det noe sosialt etter arbeidstid?
For å trives godt i en bedrift er det ofte viktig at både ansatte og lærlinger lærer hverandre å kjenne, også utenfor ordinær arbeidstid.
- Spør gjerne bedriften du ønsker å søke lærlingplass hos, om de bruker å arrangere sosiale kvelder hvor de ansatte og lærlinger møtes. Det kan være alt fra en sosial kveld på et av byens utesteder til faste firmaturer, sier Øyvind, og legger til:
- Å knytte bånd med kolleger når dere ikke er på jobb, kan ha mye å si for trivsel og utvikling.
Hva kreves av en lærling i kulde-, varmepumpe- og ventilasjonsteknikkfaget?
Til nå har vi snakket om hva du som lærling kan stille av spørsmål til potensielle lærlingbedrifter, men det er vel så viktig å tenke over hva du skal tilby bedriften du får lærlingplass hos.
PTG Tempra har vært lærlingbedrift i en årrekke, og ser at det er stor variasjon i hva lærlinger kommer til bordet med.
- Det aller viktigste er å vise engasjement og interesse for faget. Uten det kommer du ikke langt, sier Øyvind.
For han er det to dødssynder du som lærling bør unngå om du vil fullføre lærlingtiden og øke sjansene for å få jobb etter endt utdanning.
- Å ikke møte opp, eller ofte komme for sent, er selvsagt det verste du kan gjøre. I tillegg er det å være lite interessert og engasjert et dårlig trekk, sier Øyvind.
Les mer: Mads og Emil forteller om sin arbeidshverdag: Slik er det å være kuldemontørlærling
PTG Tempra som lærlingbedrift for kuldemontører
Hos PTG Tempra vil du som lærling få en variert arbeidshverdag hvor du får jobbe med alt fra kjøleanlegg hos butikker til store industrianlegg og kjøle- og frysecontainere, så vel som varmepumpeløsninger og varmegjenvinning, for å nevne noe.
- Som lærling hos PTG Tempra er ingen dag lik, så jeg kan ikke si så mye om hvordan en typisk arbeidshverdag er, annet enn at du får svært varierte dager, sier Øyvind.
Det er et skrikende behov for kompetansen du vil tilegne deg i lærlingtiden hos PTG Tempra, så mulighetene for å få jobb etter endt lærlingtid anses å være svært gode.
- Gode kuldemontører er mangelvare, derfor er det så viktig for oss i PTG Tempra å sørge for gode vilkår for lærlingene våre. Hos oss vil du lære mye innen flere felt i bransjen. Så lenge du unngår dødssyndene som nevnt tidligere, vil det ligge meget gode muligheter foran deg, sier Øyvind.
Om du er på jakt etter lærlingplass vil vi i PTG Tempra gjerne høre fra deg.
Her kan du lese mer om hva PTG Tempra tilbyr lærlinger og søke lærlingplass.
